مقالات العام

"العراق" يحصل على عضوية عدد من اللجان في مؤتمر العمل الدولي بجنيف و يدعو الى معالجة تدني انتاجية العمل واثر التكنولوجيا الحديثة على مهارات قوة العمل



اعلنت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية عن حصول وفد العراق المشارك في الاجتماع التنسيقي الاول للمجموعة العربية ضمن اعمال مؤتمر العمل الدولي بدورته (104) المقامة في جنيف على عضوية لجان فريق الحكومات واصحاب العمل . وقال المتحدث باسم الوزارة عمار منعم ان وفد العراق المشارك في اعمال المؤتمر مكون من ممثلين عن فريق الحكومات وفريق اصحاب العمل ، وقد حضر الفريقان في الاجتماع التنسيقي الاول للمجموعة العربية ضمن اعمال المؤتمر مشيرا الى حصول العراق / فريق الحكومات على عضوية لجنة المناقشة المتكررة ولجنة الصياغة ولجنة المعايير ولجنة الانتقال من القطاع غير المنظم الى القطاع المنظم ولجنة المشاريع الصغيرة فيما حصل فريق اصحاب العمل على عضوية اللجنة التنسيقية .وبين ان الوفد استعرض خلال الاجتماع المنهاج المقترح لاعمال مجموعة اسيا والباسفك على مستوى الوزراء مركزا على اهمية وضع برنامج فني مشترك لمعالجة تدني انتاجية العمل في ظل المتغيرات واثر التكنولوجيا الحديثة على مهارات قوة العمل وضرورة تكثيف منهاج التدريب والحاجة الماسة الى اقتصاد الرعاية الذي يهتم بالتدريب ورفع المهارات وبناء القدرات . لافتا منعم ان تلك المقترحات نالت استحسان الاطراف المشاركة في الاجتماع موضحا الى انتخاب وفد الحكومة عضوا في لجنة الحماية الاجتماعية والصياغة ضمن مجموعة اسيا والباسفك .
ويذكر ان اعمال المؤتمر انطلقت في الاول من حزيران من العام 2015،   بمدينة جنيف، بمشاركة 188 دولة يمثلون الحكومات والعمال ورجال الأعمال .
من جانب آخر قال المدير العام لمنظمة العمل الدولية غاي رايدر أنه ووفقاً لأحدث تقريرٍ عن الآفاق الاجتماعية والتوقعات العالمية لفرص العمل, بلغ عدد العاطلين عن العمل حول العالم  201 مليون شخص عام 2014، أي بزيادةٍ تفوق ثلاثين مليون شخص عنه قبل بداية الأزمة العالمية عام 2008. وأضاف أنه علاوةً على ذلك، يُعتبر خلق فرص عملٍ لأكثر من 40 مليون شخصٍ إضافي يدخل إلى سوق العمل العالمي سنوياً تحدياً صعباً. وبالإضافة إلى البطالة المنتشرة على نطاقٍ واسع، تواجه علاقات العمل ذاتها تحولاً كبيراً ينطوي على مزيدٍ من التحديات.ودعا غاي رايدر  الى "النظر إلى العوامل المساعدة على التغيير على المدى البعيد، والاتجاهات الكبرى للتحول وما تعنيه بالنسبة للأهداف التي تسعى منظمة العمل الدولية إلى تحقيقها في قرنها الثاني".وقال رايدر: "إن قضايا فرص العمل والمساواة والاستدامة والأمن البشري وانتقال العمال والحوار الاجتماعي التي ينبغي معالجتها من خلال مشروع مستقبل العمل تكاد تكون من حيث التعريف أهم قضايا السياسات في عصرنا الحالي"..
جدير بالذكر ان "رايدر" قدم  تقريره إلى مؤتمر العمل الدولي  المنعقد حاليا بجنيف والذي يحمل عنوان "مستقبل العمل: مبادرة المئوية" ، مصحوباً بتقريرٍ سنوي عن وضع العمال في الأراضي العربية المحتلة..وتتمحور هيكلة مبادرة "مستقبل العمل" حول أربعة مواضيع للمناقشة هي العمل والمجتمع، وتنظيم العمل والإنتاج، وفرص العمل اللائقة للجميع، وإدارة العمل. وستقوم لاحقاً لجنةٌ رفيعة المستوى معنية بمستقبل العمل بإعداد تقريرٍ ورفعه إلى المؤتمر المئوي لمنظمة العمل الدولية في عام 2019 .وعلاوةً على مشروع مستقبل العمل الذي دعا إليه رايدر، يناقش مؤتمر هذا العام كوكبةً متنوعة من القضايا الأخرى، منها تغير المناخ، ومعيارٌ دولي يُقترح لأول مرة عن الانتقال من الاقتصاد غير المنظَّم إلى المنظَّم، ودور المنشآت الصغيرة والمتوسطة كمحركٍ رئيسي لخلق فرص العمل، وسبل ضمان حماية العمال ( الأجور، وساعات العمل، وحماية الأمومة، والصحة السلامة المهنية) التي تقع في صميم مهام منظمة العمل الدولية ولا تغطي حالياً أنواعاً كثيرة من العمالوستجري مناقشاتٌ رفيعة المستوى عن تغير المناخ وعالم العمل فضلاً عن عمل الأطفال يومي 11 و12 حزيران/يونيو على التوالي مع التركيز على تشجيع مصادقة الدول الأعضاء على بروتوكول عام 2014 الخاص باتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 29 لعام 1930 بشأن العمل الجبري من أجل إدخاله حيز التنفيذوكانت قد انتُخبت السيدة إيفا جونزيم وزيرة الدولة لوزارة الرعاية في لاتفيا رئيسةً لمؤتمر العمل الدولي الذي يُعقد أثناء الفترة 1-13 حزيران/يونيو 2015 .
  • تعليقات
  • تعليقات الفيس بوك
Item Reviewed: "العراق" يحصل على عضوية عدد من اللجان في مؤتمر العمل الدولي بجنيف و يدعو الى معالجة تدني انتاجية العمل واثر التكنولوجيا الحديثة على مهارات قوة العمل Rating: 5 Reviewed By: admin.gfiw
إلى الأعلى